МЕНЮ

Запись 3-х дней
Форума «Бизнес Со Смыслом»
Эпоха самоуправления наступила

Опыт предпринимателей, у которых все работает само
Хотите стать партнером форума «Бизнес со смыслом – 2021»?
Заполните, пожалуйста, форму и мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить возможные варианты сотрудничества
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Форум «Бизнес Со Смыслом 2021» — это крупнейшее бизнес-событие, где предприниматели-практики делятся своим опытом внедрения самоуправления.

Более 20 лидеров из разных сфер бизнеса, авторы методов, герои книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего» встретятся, чтобы обсудить достижения и ошибки.

Компании из США, России, Европы и Китая. От малого бизнеса до корпораций. Они удержались и выросли тогда, когда умирали целые отрасли

IT, банки, нефтяная отрасль, ресторанный и гостиничный бизнес, оптовые и розничные торговые сети, общественные и религиозные организации, пищевое производство, строительство, школа, театр и т.д. Самоуправление отлично себя показывает в самых разных областях деятельности.
Герои форума знают, что такое надежность, гибкость, адаптивность в бизнесе.
Они готовы делиться своими знаниями и опытом.
Форум - место, где можно сконцентрированно изучить опыт внедрения самоуправления в разных сферах бизнеса: от стартапов до огромных корпораций. Но не обязательно бросаться в омут с головой, можно взять отдельные инструменты и внедрить только их!
Здесь вы сможете не просто послушать, как это было у кого-то, а лично познакомиться, задать конкретные, даже самые неудобные вопросы и узнать в деталях, как это работает.
Это самое подходящее мероприятие, чтобы пересмотреть и кратно улучшить систему управления в вашем бизнесе. Выйти из текучки и ручного управления. Сформировать думающих, небезразличный ответственный коллектив. Спланировать поступательный, уверенный рост.
На форуме вы примерите на себя и свой бизнес инструменты самоуправления и поймете, подходит ли это вам. Увидеть инструменты, которые уже сейчас помогут сделать бизнес более эффективным, а людей более осознанными и вовлеченными.
Как сделать бизнес эффективнее, а людей осознаннее и вовлеченнее? Узнаете из кейсов компаний-героев форума:
У ВАС ЕСТЬ ВОПРОС?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Создатели, авторы и ведущие Форума
Виктория и Сергей БЕХТЕРЕВЫ
Что такое менеджмент настоящего?

  • вовлеченные «взрослые» сотрудники;
  • открытость и управление без давления;
  • осознанное потребление и сохранение ресурсов;
  • целостность без разрыва между работой и личным;
  • стремительный рост на падающих рынках!

10 лет назад нельзя было даже представить такие компании в России, как: ВкусВилл, Банк Точка, Кантата, Кофемания, Ойл Энерджи, Буше, GOOD WOOD, 4fresh и многие другие.

Мы хотим, чтобы вы познакомились с их лидерами лично, а еще, чтобы каждый попробовал Свою Игру, создал Свою …Кратию!
Мы верим в самоуправление, потому что мы видим как эффективно оно работает во всех сферах бизнеса по всему миру. Мы знаем, что оно может быть очень разным. Но мы видим главные принципы, которые объединяют все эти компании и хотим показать вам их опыт.
VI-й Международный Форум
«Бизнес Со Смыслом 2021»
ОНЛАЙН
3 дня
Из любой
точки мира
Только практичный и полезный контент
В этом году Форум — в безопасном виртуальном пространстве.
Будьте там, где удобно и оставайтесь полноценным участником событий.

Сохраним главное: живое общение, возможность задать друг другу вопросы. Мы останемся максимально доступны даже в виртуальном мире.
ФОРУМ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ВАМ, ЕСЛИ ВЫ...
СОБСТВЕННИК БИЗНЕСА
Хотите развития и роста компании без постоянного участия в оперативных и стратегических задачах? Ищите систему, при которой сможете оставаться вдохновителем, а не локомотивом и при этом будете спокойно спать, зная, что каждый в компании каждый день делает все возможное для развития? На Форуме вы увидите тех, кто к этому уже пришел.
ТОП-МЕНЕДЖЕР
Устали от ручного управления, безынициативных сотрудников, постоянной необходимости все контролировать? Хотите, чтобы цели достигались, у людей горели глаза и каждый брал на себя ответственность? Вы в поиске инструментов, которые помогут всего этого достичь? На Форуме #БСС2021 вы их найдете.
HRD
Мечтаете избавиться от текучки кадров? Найти «своих» людей и сфокусироваться на укреплении команды? Создать такую культуру, в которой не нужно думать о внешней мотивации людей, т.к. им будет достаточно внутреннего резерва для достижений и роста? Герои Форума расскажут, как им это все удалось.
СОТРУДНИК
Чувствуете, что культура вашей компании переросла тот регулярный менеджмент, который по инерции практикуется? Хотите больше свободы , прозрачности и ответственности? Готовы проявлять инициативу и двигать проекты к достижению амбициозных целей? На Форуме вы узнаете, как можете помочь лидерам компании создать подходящую для всего этого среду.
ХЭДЛАЙНЕРЫ
Хэдлайнеры — «сливки» в мире самоуправления и познания своих возможностей и возможностей команды.
... более 20 героев-практиков самоуправления
ФОРУМ — ОПЫТ ПРОРЫВНЫХ РЕШЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ
→ ЗАДАЧАМИ
→ ЗНАНИЯМИ
→ ЭНЕРГИЕЙ
Есть вопросы?
Заполните эту форму, и мы с Вами свяжемся
ФИО
Ваш E-mail
Ваш телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
ПРОГРАММА
Внимание! Программа живая, мы дополняем ее ежедневно.
25 марта
запись
26 марта
запись
Тренинг
31 марта
Офлайн-тусовка
25 марта, четверг. ОНЛАЙН

МИР САМОУПРАВЛЕНИЯ.

Изучаем опыт нового менеджмента в мире.
Как управляют лучшими компаниями в Америке,
Европе и Китае?

В программе возможны корректировки.

09:20 – 10:00
09:20 – 10:00
ПРИВЕТСТВИЕ
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
ОТКРЫТИЕ ФОРУМА
Обзор мирового опыта самоуправления

Сергей и Виктория Бехтеревы
основатели сообщества «Бизнес Со Смыслом»
10:30 –11:10
10:30 –11:10
Евгений Ларионов
предприниматель, инвестор, ментор (руководитель Ассоциации менторов Сколково)
Модель устойчивого развития агентского бизнеса в бирюзовой парадигме
11:10 – 11:50
11:10 – 11:50
Жан Франсуа Зобрист
CEO FAVI. Герой книги «Открывая организации будущего» Франция
11:50 – 12:30
11:50 – 12:30
Люк Бретон
основатель The NextGen Enterprise. Франция
Обзор самоуправления в мире, через клиентов Холаспирит. Что произошло за последние пару лет.
12:30 –13:05
12:30 –13:05
СОВМЕСТНЫЙ ОБЕД
Даже виртуально можно вместе пообедать.
Отличное время для неформального общения.
13.05 – 13.15
13.05 – 13.15
РАЗМИНКА со Школой Игры Вадима Демчога
13:15 – 13:55
13:15 – 13:55
Марк Розин

управляющий партнер ЭКОПСИ
Как работает самоуправление в ЭКОПСИ?
13:55 – 15:15
13:55 – 15:15
БИЗНЕС-ОПЫТ РОССИИ

КРУГЛЫЙ СТОЛ №1. А что если .... Зачем лидеру самоуправление и как безопасно сделать первые шаги?

Модераторы: Виктория и Сергей Бехтеревы
  • Марина Львова, Head Hunter
  • Олег Егоркин, РОСТЕЛЕКОМ
  • Григор Еремян, Atlas
  • Денис Чайковский с командой компании Инструментальный Мир
15:15 – 15:55
15:15 – 15:55
Джеймс Прист
автор метода Социократия 3.0
Как S3 помогает в текущих реалиях, какие инструменты можно уже сейчас взять, чтобы безопасно попробовать
15:55 – 16:15
15:55 – 16:15
ОПРОС по итогам выступления
16:15 – 17:00
16:15 – 17:00
Даг Киркпатрик
один из лидеров Morning Star, «бирюзовой компании» из нашумевшего бестселлера Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Интервью с Сергеем и Викторией Бехтеревыми
17:00 –17:40
17:00 –17:40
Руслан Гафаров
CEO компании Malikspace, работающей по принципам самоорганизации, основатель IT-стартапа MURS.AI, автор книг «Бизнес в руках команды», «Сам себе босс», «Культура организаций Кремниевой долины»
Самоуправление в Кремниевой долине

17:40 –18:00

17:40 –18:00

БЛОК ВОПРОСОВ
18:00 – 18:40
18:00 – 18:40
Брайан Робертсон
создатель «Holacracy» и основатель «HolacracyOne»

Нововведения в мире Холакратии. Новая версия Холакратии и как её можно внедрить, избежав трудностей
18:40 — 19:10
18:40 — 19:10
ФИНАЛ ПЕРВОГО ДНЯ
Сергей и Виктория Бехтеревы
основатели сообщества и форума «Бизнес Со Смыслом»
Команда, которая развивает сама себя.

Итоги дня, музыка, мини-дискотека, общее фото
26 марта, пятница. ОНЛАЙН

ПРАКТИКИ БИРЮЗОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ: бизнес-хаки и факапы от лидеров и команд

Узнаем мнение и ответы лидеров разных команд на конкретные вопросы:
1. Как ищете людей в команду и выбираете своих?
2. Как в организации понимают, кто за что отвечает?
3. Как принимаются решения?

В программе возможны корректировки.

9:20 – 10:00

9:20 – 10:00

КНИЖНЫЙ ЗАВТРАК

Через какие книги развивать и развиваться? Обсуждение основных книг года.
  • Как из книги получить максимум?
  • Книги по самоуправлению.
  • Обзор-презентация книги Виктории и Сергей Бехтеревых «Лидер будущего»
10:00 – 10:15
10:00 – 10:15
ОТКРЫТИЕ ВТОРОГО ДНЯ ФОРУМА.

Вступительное слово Виктории и Сергея Бехтеревых

Как создать звёздную команду?
10:15 – 10:45
10:15 – 10:45
ГРУППОВАЯ РАБОТА всех участников и гостей Форума.
Работа в сессионных залах

1. Как ищете людей в команду и выбираете своих?
2. Как в организации понимают, кто за что отвечает?
3. Как принимаются решения?

10:45 – 11:25
10:45 – 11:25
OIL ENERGY

Как управляется производственная компания без начальников и директоров? Три ветви власти
  • Дмитрий Зацепин, основатель компании Ойл Энерджи.
  • Евгений Токарев, круг Производство, круг Иммунная система
  • Елизавета Путилина, круг Внутренние коммуникации, круг Совет представителей компании
  • Дацков Андрей, круг Финансы компании «Ойл Энерджи».
11:25 – 12:35
11:25 – 12:35
КРУГЛЫЙ СТОЛ №1
Как настроить лучший сервис в своей отрасли?

Модератор: Наталья Брагина
Кейсы российских предпринимателей системного осознанного перехода в новый менеджмент.

  • Илзе Петроцкая, Кантата
  • Валерий Разгуляев, ВкусВилл
  • Илья Сухих, ресторатор. Владивосток
  • Санжар Максудов, ресторатор
  • Анна Щербакова, DODO
12:35 – 13:15
12:35 – 13:15
ОБЕД личное общение с теми, кто интересен.
13:15 – 14:05
13:15 – 14:05
КРУГЛЫЙ СТОЛ №2
Что мы можем сделать для детей прямо сейчас?
  • Сергей Ивашкин
  • Василий Солтан. Воспитание со смыслом
  • Дмитрий Кибкало, серийный предприниматель, основатель МОСИГРЫ
14:05 – 14:45
14:05 – 14:45
Йос Де Блок
основатель Buurtzorg, герой книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Самоуправление в полиции и в школе
14:45 – 16:05
14:45 – 16:05
КРУГЛЫЙ СТОЛ №3
Самоуправление - это естественная и здоровая среда. Как вернуться к себе и помочь людям стать и счастливыми?

  • Маша Субанта, «Клуб Добряков»
  • Андрей Горновский, священнослужитель, пастор протестантской церкви, религовед
  • Владимир Земляной, «Сибирский кедр»
  • Виктор и Светлана Осмолковы, «Сибирская вышивальная фабрика»
  • Ирина Давыдова, лидер внедрения Холакратии и Системы качества. Гарант качества. Секретарь Якорного круга
  • Дарья Боровикова, лидер внедрения Холакратии. Фасилитатор Якорного круга

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ГОСТЬ: Вадим Демчог и «Школа игры»
16:05 – 17:15
16:05 – 17:15
КРУГЛЫЙ СТОЛ №4
Люди и деньги.

Модераторы: Сергей и Виктория Бехтеревы
  • Дмитриц Гриц, адвокат
  • Елена Северюхина,
  • Марк Кукушкин, коуч по организационному развитию, основатель «Тренинг-бутик»
  • Николя Шавро, бизнес-экспериментатор, основатель Ascott
  • Александр Дубовенко, строительная компания GOOD WOOD
  • Дмитрий Гоков и команда SMART Consulting
17:15 – 17:55
17:15 – 17:55
Борис ДЬЯКОНОВ
сооснователь и испрессарио банка ТОЧКА

Самоуправление как практика организационной терапии
17:55 – 18:35
17:55 – 18:35
ФИЛИПП ПИНО. CEO Holaspirit
Как важные бизнес-вопросы решают клиенты Holaspirit.
18:35 – 18:55
18:35 – 18:55
ФИНАЛ ВТОРОГО ДНЯ.
Сергей и Виктория Бехтеревы: ТВОЯкратия - твоя система управления

31 марта, среда. ОНЛАЙН

Тренинг-сателлит

ТВОЯкратия. ТВОЯкомпания. ТВОИправила.
... чтобы работало само!

11:00 – 17:00
11:00 – 17:00
Мастер-класс от Сергея и Виктории Бехтеревых
«ТВОЯкратия. Как создать адаптивную систему самоуправления, подходящую только вашей компании».
ЧТО ТАКОЕ ОРГАНИЗАЦИЯ?
  • Четыре контура организации
  • Сильная и слабая организация
  • Экспресс-диагностика силы четырех контуров вашей организации
ПРИНЦИПЫ ЧЕТЫРЕХ КОНТУРОВ
  • Как развиваются четыре контура организации по методу спиральной динамики
  • Как проходит путь от авторитарного управления к самоуправлению
  • Анализ баланса-дисбаланса четырех контуров вашей организации
КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ «КТО ЗА ЧТО ОТВЕЧАЕТ» И НАСТРОИТЬ СИЛЬНЫЙ СИНИЙ КОНТУР?


  • Как быстро построить прозрачные зоны ответственности на основе ролевой модели (холакратия и социократия)?
  • Как научить и вовлечь сотрудников в игру постоянного улучшения «синего» контура?
КАК ДЕРЖАТЬ РИТМ И ДРАЙВ ДОСТИЖЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ И НАСТРОИТЬ СИЛЬНЫЙ ОРАНЖЕВЫЙ КОНТУР
  • Как создать живую адаптивную стратегию с помощью инструментов вовлечения и фасилитации?
  • Наш главный алгоритм проведения эффективного стратегического совещания
КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКРЫВАЛ ЗОНЫ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТИ? КАК НАСТРОИТЬ СИЛЬНЫЙ КРАСНЫЙ КОНТУР?
  • Как вовлечь сотрудников в игру заполнения зон безответственности без участия руководителя?
  • Как держать ритм выполнения стратегии с помощью тактических совещаний?
КАК СОЗДАТЬ СИЛЬНУЮ ИДЕОЛОГИЮ И ЗАЖЕЧЬ ГЛАЗА И СЕРДЦЕ КАЖДОГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ - И НАСТРОИТЬ СИЛЬНЫЙ «ЗЕЛЕНЫЙ» КОНТУР
  • Как создать действительно живые ценности и предназначение?
  • Как настроить систему транслирования ценностей?
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
  • Финальное проектирование индивидуального плана действий для каждого участника
23 апреля, пятница. ОФЛАЙН

АНТИфорум

ВЕСЕННЯЯ ТУСОВКА клуба практиков самоуправления

МЕСТО: Первое самое высокое офисное здание из дерева в России GOOD WOOD PLAZA (г. Зеленоград)
12:00 – 21:00
12:00 – 21:00
...в тесном кругу для тех, кто ценит живое общение. Только 120 человек!

Этот день с нами проведут российские герои Форума.

Мы не будем выступать, учить, рассказывать.
Никакого успешного успеха!
  • Мы обсудим весь существующий опыт самоуправления в России и мире.
  • Вместе ответим на самые важные вопросы предпринимателей.
  • Составим свою идеальную карту современного менеджмента.
  • Герои –практики помогут собрать в единую блок-схему весь их проверенный опыт.
  • Участники встречи дополнят его своим видением.
Поиграем в «Что? Где? Когда? Как?»
Команда знатоков поможет найти ответы на вопросы:

  • Как провести собеседование, чтобы принять на работу «своих» людей?
  • Как адаптировать новичков?
  • Что делать, если человек не справляется с обязанностями?
  • Как устроена система мотивации в компании?
  • Нужен ли в команде контроль и какой?
  • Кто и как пишет регламенты?
  • Как происходят улучшения бизнес-процессов?
  • Как строятся коммуникации?
  • Как и кем разрабатывается стратегия?
  • Как команда идет к цели?
  • Что и как измерять? KPI, OKR или метрики?
  • Какие ценности разделяет команда?
  • Какая культура доминирует в компании?

И еще много-много КАК?
Вместе мы создадим идеальную систему управления
И, конечно, тепло пообщаемся за кофе.

*Возможно, мы попросим вас предоставить справку об отрицательном результате теста на covid-19.
КУПИТЬ ЗАПИСИ 3-Х ДНЕЙ ФОРУМА
3 дня форума
15 000 руб.

Доклады от авторов методологий, практиков из США, Европы и России

Запись тренинга-сателлита ТВОЯкратия


КУПИТЬ ЗАПИСЬ
Оплата по счету
(удобно для юридических лиц)

Хотите отправить заявку на тариф "УЗНАТЬ"?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Хотите отправить заявку на тариф "ИССЛЕДОВАТЬ"?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Хотите отправить заявку на тариф "НАУЧИТЬСЯ"?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Хотите отправить заявку на тариф "ОБМЕНЯТЬСЯ ОПЫТОМ"?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на эту кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ФОРМАТ ФОРУМА
Впитываем опыт сильных и светлых компаний и их лидеров. Много обсуждаем, спорим, в дискуссиях находим свои решения.

Примеряем на себя. Пробуем на практике, как работает самоуправление. Лучше участвовать с командой.

Обсуждаем с экспертами, что получилось, какие ощущения - садится костюмчик или нет?

Максимальное время для вопросов хэдлайнерам
Мы учли, что самая большая ценность форума – общение с единомышленниками
Карта трансформации организации
Применим крутые инструменты для вашего бизнеса: настройка самоуправления по 4 контурам!
Прогноз ключевых событий будушего
Предупрежден, значит, вооружен.
Примерка новых управленческих моделей на себя и свою команду
Проживем будни самоуправляемой компании в формате ТВОЯкратия
Живая встреча в узком кругу
Только 100 мест для тех, кто ценит реальное общение
КАК ЭТО БЫЛО?
Форум «Бизнес Со Смыслом – 2019»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Заполните поля формы и мы свяжемся с Вами, когда откроем продажи .
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
ОТПРАВИТЬ РЕКВИЗИТЫ
Заполните форму, мы подготовим документы и выставим счет
Выберите вариант участия
Укажите количество билетов
Нажимая на форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Click to order
Total: 
Имя
E-mail
Промокод
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Заказать обратный звонок
для предложений о партнерстве
ФИО
Ваш E-mail
Ваш телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
ФОРУМ БСС - это МАГНИТ для небезразличных людей
Мы хотим, чтобы было больше организаций с сильной и светлой культурой!

Посмотрите видеоотчеты с форумов прошлых лет и примите правильное решение.
Видео отчет «Бизнес со смыслом - 2019. Перерождение: светлая сторона силы»
Видео отчет «Бизнес со смыслом - 2018: Лидерство будущего»
Видео отчет «Бизнес со смыслом - 2017»
Видео отчет «Бизнес со смыслом - 2016»
Photo by Jacob
Photo by Leio
Photo by Jacob
Photo by Marion
Photo by Jacob
Photo by Shifaaz
Photo by Mike
Photo by Jason
Photo by Sven
Photo by Ed
Photo by David
Photo by Hal
ПАРТНЕРЫ ФОРУМА
Спасибо за поддержку и развитие сообщества и Форума «Бизнес со Смыслом»
Точка — банк для предпринимателей и предприятий
Банк для предпринимателей и предприятий. Ребята делают мир удобным для бизнеса: обслуживайтесь полностью онлайн, но не бойтесь остаться в одиночестве: у банка круглосуточная поддержка в чате и по телефону. Пополнение счёта, как и платежи ИП, физлицам и ООО — бесплатно. Выгодный ВЭД, помощь при госзакупках, бухгалтерия.
ВкусВилл
Cеть магазинов продуктов для здорового питания, торговая марка и сервис бесплатной доставки. Основана в Москве в 2012 году предпринимателем Андреем Кривенко. Ранее работала под брендом "Избёнка".
В феврале 2021 работают 1250+ магазина по всей России и 2 магазина и одно кафе в Нидерландах.
Сеть галерей чая, кофе, сладостей и эксклюзивных подарков «Кантата» —
Компания работает только с надежными поставщиками, что обеспечивает стабильно высокое качество продукции и формирует доверительные отношения с гостями галерей.
«Кантата» — это молодая, креативная команда, которая находится в постоянном развитии. Это команда, работающая для Вас честно и с удовольствием!
HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
Строительная компания GOOD WOOD
Cовременная, технологичная компания, которая с 2005 года проектирует и строит экологичные загородные дома.
GOOD WOOD предлагает своим клиентам беззаботное и легкое строительство. Заказчик может не вдаваться в технические детали стройки, но будет уверен в качестве продукта и в искренности сервиса.
Сибирская Вышивальная Фабрика
Сибирская вышивальная фабрика работает на рынке машинной вышивки с 2005 года. За 15 лет мы изготовили более 7 000 000 вышитых нашивок и шевронов для клиентов по всей России и не только. С 2019 года мы запустили производство корпоротивной и трикотажной одежды, а также эко-сумок. С конца 2017 развиваем самоуправление, используя Холакратию.
Напитки богов
Безалкогольные имбирно-лимонные напитки для бодрости, настроения и иммунитета. Здоровая альтернатива алкоголю, энергетикам и кофе на мероприятиях, праздниках и в повседневной жизни.
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР ФОРУМА

Лидер на рынке скрайбинга - сделаем так, чтобы ваши смыслы заиграли новыми красками:
визуальное сопровождение любых мероприятий; визуализация и проведение стратегических и командных сессий; программы развития метакомпетенций и навыков будущего; программы осознанного развития и обучения визуальному мышлению.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ ФОРУМА
Издательство МИФ
Издательство МИФ — это 15-летний опыт и тысячи вдохновляющих книг по саморазвитию, бизнесу, культуре, творчеству, отношениям, воспитанию. Нон-фикшн, детская и художественная литература. Курсы, которые помогают применять знания в жизни. Пространство развития, в котором каждый найдет свой путь.
Издательство «Альпина Паблишер»
Одно из крупнейших российских издательств. Выпускает книги по бизнесу и экономике, гуманитарным и естественным наукам, личной эффективности, творчеству и воспитанию детей. Издательство основано в 1998 году, входит в издательскую группу «Альпина». Миссия издательской группы — распространять знания и создавать технологии, которые помогают человеку развиваться и менять мир к лучшему.

Среди авторов «Альпины Паблишер» — Айн Рэнд, Стивен Кови, Ричард Брэнсон, Михаил Зыгарь, Ирина Хакамада, Максим Ильяхов, Малкольм Гладуэлл и другие культовые имена.
Ойл Энерджи
Компания Ойл Энерджи уже 10 лет производит химические добавки и растворимое оборудование, используемые при добыче нефти и газа. С 2018 года компания принадлежит сама себе и самоуправляется сотрудниками по принципам Социократии 3.0

Цифры:
1.34 млрд. руб. выручка за 2020 год
90+ сотрудников в 4х локациях по России
АРБ-Консалтинг
Мы строим свою компанию на принципах бирюзовых организаций и являемся сторонниками целостного подхода к бизнесу. Основные направления нашей деятельности: преодоление ограничивающих убеждений сотрудников и трансформация бизнеса, а также обучение на основе Теории ограничений. Первым шагом к развитию компании должно стать нахождение ее ограничения, тогда существенный результат для бизнеса достигается максимально быстро и с наименьшими затратами.

HR-tv.ru
Интернет-ресурс об эффективном управлении человеческим капиталом, единый источник информации для топ-менеджеров, HR-ов и бизнесменов
Клуб Digital&IT директоров
Клуб Digital&IT директоров я-ИТ-ы в этом году будет праздновать свое 10-тилетие. Нас стало уже более 600 человек по всей стране от Калининграда до Камчатки. Мы планируем объединить более 2023 человек к 2023 году.

Нам важно, что бы Вы разделяли наши ценности: Взаимопомощь и взаимовыручка, Проактивная жизненная позиция, Не замечать препятствий, Честность и порядочность, Уважение профессионализма.